当社では、社員のライフステージに合わせ働き方を変えていくことが可能です。
スタッフの勤務環境を整えることで、お客様へいつでも最高のサービスを提供できるようサポートさせていただきます。

勤続年数に応じて、6～20日間の有給休暇が付与されます。
（年次有給休暇の有効期間は2年間）

ゴールデンウイーク：6日間

夏季休暇：8月に7日間

年末年始休暇：6日間

社内の有給取得率向上のため、積極的に社員の有給取得を促進しています。

社会保険完備。採用後1カ月の試用期間があります。また、社員の知識と技術の向上を図るため、各種資格の取得支援を行っています。

• 車両系建設機械の技能講習や特別教育、安全衛生教育の受講料。
• 1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建設機械施工技士などの現場作業で必要とされる国家資格の取得費用（資格学校費用）と受験料。

これらのすべてを全額会社が負担します。さらに一部の資格については、資格取得後に報奨金および資格手当が支給されます。社員の皆さんのスキルアップを全面的に支援しますので、ぜひチャレンジしてください。